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中堅幹部コース45期生- たつみ工業株式会社 岩崎智宏さん

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創新塾中堅幹部コース全カリキュラムを通じての気づき

3年前までは自分が一部門の部下だったが、今は12人をまとめるリーダーとなり、様々なスキルを使わないと仕事がうまく回らなかったりチームワークが悪くなってしまう可能性がある中で、部下育成・コミュニケーションについて深く勉強できたことが自分にとってプラスになりました。

さらに問題が起きてしまっても、問題解決法を用いて解決に導けると思うので自分に自信がつきました。

自分自身にとって特に良かったこと

今までは何かミスが起きてしまった時に再発防止を優先して行動していましたが、問題解決の勉強をしてからは、このミスが起きてしまったのには理由がある、原因をつきとめて事前に対策を取ろうという考えが新たに追加され、ダメだったことに対してとことん追究するようになりました。それが自分にとって良い点だと思います。

自分自身にとっての新たな反省点

今期のたつみ工業のテーマでもある「計画性」という部分がまだまだ足りないなと思っています。

この日までにこれをやる、と決めてから良いスタートは切れるものの、だんだんと進まなくなってしまって中途半端になってしまう…というのが自分の欠点だと思っているので、今後はきちんと自分のスケジュールと相談して、特に自分の下半期の目標が達成できるよう計画していきたいと思います。

同期生へのメッセージ

年代が違うのでグループ討論で意見のぶつかり合いなどがあるのかな、と思っていましたが、実はそうでもなく、スパッと決まることの方が多く、考え方が似ているグループなのかなという印象を受けました。

その為、自分も発言しやすくとても居心地のよいグループでした。

きちんと自分の目標ややらなければならないことがクリアできるようお互い頑張っていきましょう。

ありがとうございました。

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塾生インタビュー

  1. 斎藤
    昨年の6月にスタートした塾もあっという間に卒塾を迎えることになりました。
  2. noimage
    54・5期、この約2年間の成果についてご報告させて頂きます。
  3. 高良
    今までは自分自身のみの成長しか考えなかったが全体のバランスが大切ということを学んだ。