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中堅幹部コース40期生- 株式会社SND 工藤栄さん

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1.創新塾中堅幹部コース全カリキュラムを通じての気づき

一つ一つの講義を進めていくなかで、中堅幹部としてやるべき事が明確になり、また
経営者としての考え方や視点も少なからず学ぶ事ができました。

特に4つの心得を中堅幹部として自らの行動の指針とする事ができたと思います。

今後も引き続き、4つの心得を実践していく事が出来ると思います。

2.自分自身にとって特に良かったこと(成果として表れたこと など)

リーダーシップを心がける事で、従業員の全員と距離が縮まり、部下育成、部門の活
性化を進めることが出来てきたのではないかと思います。

そのことで少しずつ組織に自発性が芽生え良いサイクルが生まれ始めました。

3.自分自身にとっての新たな反省点(未達成の目標 など)

やはり一番未達成であるのはPDCAを継続することでありました。

研修中にも自覚していましたが特にチェックの重要性と難しさを痛感致しました。

チェックを徹底するのは、顧客とのやり取りも流動的であるため、日々の業務の中に
チェックする時間を設けるなどの、自分自身の時間管理を強化していきたいと思いま
す。

4.同期生へのメッセージ

非常に同期の仲間に恵まれたと思います。それぞれが毎回研修の中で、共感できるこ
と、新しく気づかされること、忌憚のない意見交換が出来てとても充実した時間を過
ごすことができました。

今回の研修をより意味の深いものにすることが出来た仲間たちに感謝致します。

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塾生インタビュー

  1. 高良
    自分が源泉という考え方から行くと中堅幹部という言葉は存在しないのかも知れません。
  2. 塚田
    私が創新塾の門戸をたたいたのはちょうど3年前の事でした。
  3. 池田
    昨年1月にスタートした講座も、3月で終了となりました。様々な気付をもたらしていただいた日々でした。