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中堅幹部コース39期生- (株)インテリジェント・サイエンス 金井秀敏さん

39kanai

1、創新塾中堅幹部コース全カリキュラムを通じての気づき
全体を通して得られた気づきとして、中堅幹部とはどういった振る舞いがしていくべきなのかはっきりと見えたことが気づきとしてあります。具体的には、中堅幹部コースでの1回目の講義に「行動の渦を巻き起こす」という心構えが自身の仕事における姿勢になかったことなので、大きな気づきでした。

2、自分自身にとって特に良かったこと(成果として表れたこと など)
基本的なことではありますが、行動の渦を巻き起こすために自己から発信していく主体性がより一層具体的な行動を伴っていくようになりました。例えば、コミュニケーションに関して改善を提案するなどを行うようになりました。

3、自分自身にとっての新たな反省点(未達成の目標 など)
「パッケージ製品導入の自動化に向けて」については、社内での構築⇒現地環境での適用を行うことで効率化を図れた部分もありました。課題として、顧客・他社とのコミュニケーション、テストについてコストがかかっているので点を改善したい。「保守業務のシステム化」について、自身が使っているシステムをメンバー間に広げていきたい。同僚と相談してやり方をどう進めるか検討しているので、実行に移していきたいです。

4、同期生へのメッセージ
研修を通して、仕事に対する考え方や他社の取り組みを知ることができて大きな刺激になりました。同じ業界ということもあり、似たような課題など、良くも悪くも共感する場面も多く、楽しく研修を受けることが出来ました。短い期間ではありましたが、有意義な研修になりました。有難うございました。

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塾生インタビュー

  1. 三井雅史
    私にとっては、11年前の2005年度に42期の塾生として参画させて頂いて以来の再受講でございます。
  2. 小林
    私の自聖言は「Head's Up!」です。
  3. 杉本
    自分が変わり行動を起こさないと人も変わらないということ。