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中堅幹部コース3期生- ㈱ワイ・イー・シー 滝戸紀史さん

滝戸

中堅幹部に求められる行動が多岐に渡りあることがわかった。

立場上の変化もあるが、今までは自分の業務のことしか考えていなかったが、グループ全体の業務について考えられるようになった。

入塾当初から立てた技術の共有化という目標は必ず達成します。

http://www.kk-yec.co.jp/

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塾生インタビュー

  1. 菅原
    この15ヶ月間、本当にいろんなことを経験し、感じ、経営者として新たな視点に立てるようになりました。
  2. 柳澤
    創新塾の月1回の終日研修参加は、現場業務との両立が大変でしたが、何とか無事に全8回、全て参加すること...
  3. 笠井
    私の15ヶ月間の創新成果ですが、自身の立てた創新目標の成果は、30点くらいだと思います。