新着記事

中堅幹部コース2期生- ㈱成建 阿部均さん

阿部

「4つの参加心得」が全ての原点だと思います。

また、今までは目標を達成するために、部下を動かし、やらせることが幹部の役割だと思っていましたが、「育てる」事が大切であると気づきました。

創新塾での一番の成果は、役割分担を明確にして、課員全員の力が一致したことにより、販売の目標を達成できたことです。

どこまで自分が熱くなり仕事に対して拘り続けられるかが人を動かす原点だと思います。志を高く持って熱く頑張りましょう!

http://www.seiken-grp.co.jp/

関連記事

セミナー情報

  1. 担当講師 ㈱創新ワールド マネージャー  宮城加代子(みやぎかよこ)早稲田大学卒業後、㈱日本エル...
  2. 3f5f9a579cc4c682d940a47c368a16fe_s
    どのような状況であろうとも経営者は会社を存続させる責任があります!売上を伸ばす絶対的な戦略を構築...
  3. 働く女性
    担当講師 ㈱創新ワールド マネージャー  宮城加代子(みやぎかよこ)早稲田大学卒業後、㈱日本エル...

塾生インタビュー

  1. 宮下
    約一年前、56期の今村様よりアドバイスを頂き、入塾を決意した当時の私は、起業をすると発したものの、理...
  2. 平林
    当社の社長より創新塾に一年間勉強に行ってもらえないかと話しを頂いた時は大変びっくりし自分自身の耳を疑...
  3. 佐々木
    創新塾中堅コース全カリキュラムを通じての気づき塾で学んだ事を実践してみて、やはり行動と決断が重要...