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中堅幹部コース2期生- ㈱成建 阿部均さん

阿部

「4つの参加心得」が全ての原点だと思います。

また、今までは目標を達成するために、部下を動かし、やらせることが幹部の役割だと思っていましたが、「育てる」事が大切であると気づきました。

創新塾での一番の成果は、役割分担を明確にして、課員全員の力が一致したことにより、販売の目標を達成できたことです。

どこまで自分が熱くなり仕事に対して拘り続けられるかが人を動かす原点だと思います。志を高く持って熱く頑張りましょう!

http://www.seiken-grp.co.jp/

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塾生インタビュー

  1. 髙村
    最初に、この場をお借りしてお礼を言わせて下さい。
  2. 佐川
    とうとう終了してしまうと言う寂寥感と心地良い充足感に浸っている今の私です。
  3. 43tsuchihashi
    創新塾中堅幹部コース全カリキュラムを通じての気づき中堅幹部の中堅は物事の中心になって、行動の...