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中堅幹部コース10期生インタビュー

潟Aルファメディア 加藤 裕さん

中堅幹部の存在が企業にとっていかに重要であるかということに気づかされました。
中堅幹部としての考え方、行動、方法論など現場で役立つ知識を得ることもでき、 実際に塾で学んだことを実践することによって、組織の問題点や解決策が導きだせ、 成果として表れはじめました。
今後はさらなる行動を起こすことで組織力を高めて行きたいと思います。
10期の皆さんと一緒に学び、議論したことは非常に良い経験になりました。
この出会いをきっかけに、今後もみなさんと良い関係を続けて行きたいと思います。
お疲れ様でした。

望星サイエンス梶@西方 守浩さん

初めから最後まで創新塾中堅幹部の心得を胸にカリキュラムを受講して来ましたが、単に会社における中堅幹部としてのものではなく、社会人、人間として存在している上で必要な心得として捉えました。(自分自身の哲学に通ずる心得でした)また、社員を歯車に例えるなら、動くためには歯車同士が噛み合わなければなりません。そのためには理解し合う事(コミュニケーション)が大切であり、動かすための原動力(理念やビジョン)が必要だという事と思います。自分として最も成果が表れたのは部下への権限委譲です。「やらせてみる」という事の抵抗感がなくなってきました。明確な理由を示し、快く了承を得る事を心掛けて引き受けてもらうようにしています。
大変個性豊かな方々(自分も含めて・・・)で、4名と少人数でしたが楽しく受講出来ました。ありがとうございました。

潟Vョーエイ 松本 義巳さん

今回の研修では今すぐに真剣に意識改革をしなさいということを学びました。自分はどちらかというと団体行動は苦手であり、あまり人と接する事も上手ではありません。しかし、現在の立場では必要不可欠であり最も大切にしなければならないことです。自分は克服できるか不安な時期もありましたが、研修の中でコミュニケーションの取り方を学び社内で実践していると不自然さがなくなっていくことを実感できるようになりました。このことで以前よりも中身の濃い打ち合わせや各自の色々な内面を発見する事も可能となりました。また、意見も増えつつあり、少し距離が短縮された実感が持てました。
異業種の方とご一緒ということで非常に楽しみにしていました。業務内容や経営状況、課題について色々お話を伺わせて頂きました。貴重なお話ありがとうございました。業種が異なっても対面している課題に大差はなく、皆さんも日々苦労されていると実感しました。今回の研修を基にお互いに大いに活躍し会社の発展に貢献できるように頑張りましょう。


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