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㈱ケー・エム・シー 大石美幸さん
何よりも原点であるビジョン、会社の存続、自分の存在意義はとても重なり合うかたちで大切な軸となると認識しました。ひとりよがりの見方からは新たな発展が生まれないと思いました。能力があっても意志・態度が良くないと何の役にも立たないと思いました。
自分にとっての新たな反省点として、着眼・発想はよいのですがきちんと紙に書いて分析したり人と共有する機会を積極的に設けたり、落ち着いて時間を割くことを意外にしていないことに気づきました。より腰を据えて解決・発展にまで持ってゆく習慣をつけます。
同期の皆さんとはとても楽しく良い雰囲気の中で学ばせて頂きました。感謝しております。末永いお付き合いをお願いします。 |
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ワールドピーコム㈱ 大上哲矢さん
中堅幹部としての心得、行動など様々なことを学びました。
特に自分が核となり「行動の渦」を巻き起こすことの大切さを確認できたことは大きなことでした。
そして実践することの大切さを思い知ることと同時に難しさを実感しました。「自分が源泉、自分が全責任者」と思い行動すると思いがけないことを言われてもあまり気にならず、「理念」を共有させようと考えることが出来るようになりました。以前であればただの「けんか」で終わっていたと思います。
この塾がなかったら出会えなかった同期の皆様、今後も長いお付き合いをお願いします。皆様と討論しあえたことを誇りに思います。 |
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㈱アバンティ 小林章人さん
月に1回でしたがとても緊張感のある時間を持てました。自分が今まで行なってきた仕事のやり方以外にも色んな場面で中堅幹部が必要になってくる。
その中堅幹部の心のあり方、行動すべき内容をたくさん気づかせて頂きました。塾に参加したことで会社内のマニュアルを作成出来ました。自分がいなくても誰でも行なえるという資料です。
また、社内で人との接着剤的な役割を円滑に行なうことが出来ました。コミュニケーションの部分は最も大きく成長した点です。最後に同期の皆さん本当にありがとうございました。一緒に学ぶことができ良かったです。たくさんの気づきを得られ充実した一年でした。 |
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㈱ワイ・イー・シー 滝戸紀史さん
中堅幹部に求められる行動が多岐に渡りあることがわかった。立場上の変化もあるが、今までは自分の業務のことしか考えていなかったが、グループ全体の業務について考えられるようになった。
入塾当初から立てた技術の共有化という目標は必ず達成します。 |
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㈱ワイ･イー･シー 仁部泰さん
中堅幹部コースは本当に素晴らしい内容だった。ポイントはいかに学んだことを表現し実践していくことだと思います。
特に良かった点は計数を学んだことにより自社の対策が明確になったことです。
同期の皆様、ポジティブシンキングで行きましょう！ |
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㈱創新ワールド 宮城加代子さん
リーダーとして経営者意識を持つことの重要性を学びました。
中堅幹部の3大役割である「目標の達成」「部下の育成」「組織の活性化」をしっかりと腹を括って実践して行きたいと思います。
塾に参加し、経営者意識が醸成されました。（一から自分で実践する経験、発掘からクロージングまでを実現することが出来た）同期の皆様、これからが本当の実践です！決めた事は必ず実行する！ |
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