新着記事

革新コース64期生- ネクストステージコンピューティング(株)  内山 勇治郎さん

内山

ついこの前(1月26日が第1回)入塾した様な、初日の塾室風景の記憶が鮮やかに残っている感じがしますが、早いもので11ヶ月が経ちもう卒塾式を迎える事になったのかと、これで終了とは、何か寂しい気持ちになりました。恐らく、たぶん、これだと云うものを、まだか掴めていないからだろう と。

この約1年の中で、いくつかポイントがありましたので、思い起こしてみました。

1つ目は、自社のとんがりは何かを書くということで、正直言って困りました、「とんがり特に無いね、とんがり無くてもいいじゃん」とも思ったりしましたが、とんがりの必要性や重要さを考えさせられました。次はビジョンでした、これも困ってしまいました。その時は自社の社員の4割ほどが仕事が無く、「あまり先の事考えられない」と云う気持ちが強かったのですが、「これではいかん」と気持ちを引き締め直して、ビジョンを創りました。3番目は、経営理念・理行です。こちらも、既に自社には在ったのですが、どうも“借りて来たネコ”?みたいで、ピントこないんです。良い機会だと思い、一所懸命取り組みさせて頂きました。4つ目は、AIC会議、これ結構シビアな意見も出て、自分の発表では、なかなか痛い処を突かれましたね、でも自己を見つめ直す良い機会でした、素直に受け止める事にしました。その他としては、リスクマネジメント講義です。ここでは自社のもろさを痛感しました、「何か手を打たなければ」とね。

途中から、仕事の忙しさも加わり課題(宿題)消化が、大変になって行きました。もう用紙が終わりに近づいて来ましたので、成果をまとめると「充実した1年だった、他で味わった事がない体験でした、これを機に学んだ事を成果(=会社存続)に結び付けて行く」と思っています。

関連記事

セミナー情報

  1. 本セミナーは新型コロナウイルスの感染拡大に鑑み、開催を中止とさせていただくこととなりました。
  2. 働く女性
    担当講師 株式会社創新ワールド 倉橋 綾子(株)小田急ランドフローラに入社。
  3. より早く!より正しく!成果につながる会社の数字~全員参加・経営視点を生み出す管理会計~...

塾生インタビュー

  1. 創新塾中堅幹部コース全カリキュラムを通じての気づき・中堅幹部を考える前提として、成果を生み出...
  2. 中堅幹部はどうあるべきか?頭のレベルではなく自分の意識の中に落とし込むことが出来た。
  3. 豊沢
    2010年1月17日、奇しくも日本航空が倒産した日にラストフライトを終え高度10000メートル上空か...