中堅幹部としての在り方を1年間じっくり考えることが出来ました。
部下育成、組織活性化、目標の達成という3大役割を達成するために自分が源泉となり周りを信じ巻き込んで行かなければならないということをしっかりと把握できました。
「会社が望むこと」「部下が望むこと」「自分が望むこと」全てを考える良い1年間だったと思います。厄年が役年になったと思います。今後は更に問題解決力を強化したいと思います。そのためにもコミュニケーションをしっかり取れるように自分からどんどん話す機会を作ります。
最後に同期で学んだ皆さん、本当にありがとうございました。とても大切な時間を共有できたことを嬉しく思っています。
