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革新コース68期生- 株式会社フォレストバーウッド 林 研志さん

林

いろいろな「気づき」と「出会い」を頂戴しました。自分自身でも驚くほど、素直になれ、且つ、より強く成長できたと感じています。本当に素晴らしい一年間でした。

この創新塾を通じて、心掛け続ける四つのテーマができました。

1 ビジョンがあること。

2 理念があること。

3 敏感に状況分析ができること。

4 バランスがとれること。

そしてこれらの柱として、

「大きな企業よりも長生きの企業に価値がある。」

という考え方が芽生えました。

今までの自分を振り返ると、目からウロコ。「何で慌ててたん?」と反省です。

そう、これからは、もっと自分をしっかり理解して、焦ることなく、確実にひとつひとつ、しっかりと進みたいと思います。

最後に、入塾のキッカケを下さった、56期生の木内さん(株式会社マルキ代表取締役)、心に響く言葉を沢山下さった、創新ワールドの皆様、そして、68期のみなさん、本当にありがとうございました。

この出会いに心から感謝です。

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塾生インタビュー

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    54・5期、この約2年間の成果についてご報告させて頂きます。
  2. 滝戸
    中堅幹部に求められる行動が多岐に渡りあることがわかった。
  3. 飯坂
    気がつけばこの1年間本当にあっという間でした。