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革新コース45期生-株式会社成建 中尾隆浩さん

中尾

創新目標として上げた数値目標は総て未達成であり、振り返ると目標に対する達成意識を特別に強く持つ事なく、最近まで自分のビジョンも描けないまま、ただ漠然と塾に参加していたような気がします。しかし、ここ数ヶ月間での社内における環境の変化で自分の意識が変わり、塾で学んできた事がやっと腹の底で繋がった気がしております。

これからビジョンに向かって本気で仕事(経営)に向き合う事になります。やるべき事は山ほどありますが、力不足を補うために、まずは「連帯感」を持ち、社員みんなで力を合わせて仕事を進めることに力を注ぎます。けっして諦める事無く、段階的な目標を明確にし、やり通す意識を強く持つ事が出来ました。

社員とその家族の為に、当社の仕事に従事される方々とその家族の為に、地域貢献の為に目標に向かってまっすぐに邁進してまいります。

自分の仕事に対する考え方の甘さを、個性豊かな同期生から学びました。厳しさを自分に課す為、会社へ一番早く出社する事を始め、朝の時間を有効に使う事としました。生活のサイクルを変えるだけで、仕事は勿論、精神面・健康面までがよい状態となっている事が実感できております。これもまたすばらしい成果と感じております。

ありがとうございました。

http://seiken-grp.co.jp/

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塾生インタビュー

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    一、良い仲間を得たこと。一、自分の可能性を発見したこと。一、新たな勇気を得たこと。
  2. 松本
    今回の研修では今すぐに真剣に意識改革をしなさいということを学びました。
  3. 鈴木
    一年間、休みなく出席し続けることが出来るか。これが一年前、最も懸念した点であった。