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革新コース45期生-株式会社成建 中尾隆浩さん

中尾

創新目標として上げた数値目標は総て未達成であり、振り返ると目標に対する達成意識を特別に強く持つ事なく、最近まで自分のビジョンも描けないまま、ただ漠然と塾に参加していたような気がします。しかし、ここ数ヶ月間での社内における環境の変化で自分の意識が変わり、塾で学んできた事がやっと腹の底で繋がった気がしております。

これからビジョンに向かって本気で仕事(経営)に向き合う事になります。やるべき事は山ほどありますが、力不足を補うために、まずは「連帯感」を持ち、社員みんなで力を合わせて仕事を進めることに力を注ぎます。けっして諦める事無く、段階的な目標を明確にし、やり通す意識を強く持つ事が出来ました。

社員とその家族の為に、当社の仕事に従事される方々とその家族の為に、地域貢献の為に目標に向かってまっすぐに邁進してまいります。

自分の仕事に対する考え方の甘さを、個性豊かな同期生から学びました。厳しさを自分に課す為、会社へ一番早く出社する事を始め、朝の時間を有効に使う事としました。生活のサイクルを変えるだけで、仕事は勿論、精神面・健康面までがよい状態となっている事が実感できております。これもまたすばらしい成果と感じております。

ありがとうございました。

http://seiken-grp.co.jp/

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  2. 菅原
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