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中堅幹部コース4期生- 高良総合会計事務所 掛巣由子さん

掛巣

塾に参加し、コーチングの基本スキル「考えることの大切さ」を実行しました。

(今まではティーチング)そのためには部下を知ることの重要性を学びました。まずは「自分が源泉」となって行動していかないと何もかわらない!

塾参加中にサブマネージャーとなり立場的にも中堅幹部の仲間入りをしました。社内で4~6月にかけてマネージャー研修を実施しその中では塾で学んだことの一つ一つが参考になり、意思疎通が出来ました。

課題としてはPDCAサイクルを着実に業務上で回していくことです。

同期の皆様、色々な意見交換が出来て感謝しています。頼もしい意見が聞けて参考になりました。

http://www.soushin.jp/

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塾生インタビュー

  1. 中村
    2008年10月7日。
  2. 佐藤
    私の創新成果として一番思うことは同期と共に勉強できた事です。
  3. 清水
    部下を育成するためにコミュニケーションを取ることがいかに大切かを痛感しました。