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セミナー講師 高良高
中央大学経済学部卒。元(株)タナベ経営・経営指導部長として、数多くの経営
診断、経営コンサルティング、企業教育を実践。1994(平成6年)に高良明と
創新グループを結成する。これまで約400名卒塾生を輩出している「創新塾」の塾長。多くの方が苦手としている「会社の数字」に興味を持たせる講義には定評がある。
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幹部と言われる社員に「やる気が見られない」「向上心が希薄だ」「活力がない」など次世代経営幹部育成に苦心されている声がよく聞かれます。また、企業理念やビジョンの落とし込みが浅く、現場のリスクマネジメントが徹底されていないのが現状です。今企業は団塊の世代に代えて新たな戦力を創って行かなければなりません。目標意識が薄く、仕事は手段と割り切り、常に受身で業務をこなす一方で、思い通りの評価が得られないと不平不満が吹き出してくる。今の幹部にこんな思いを抱いている企業も多いのではないでしょうか?幹部としてのあり方を自らが探究し気づき、日々革新と創造にチャレンジする 「理念に生きる真の次世代リーダーを育成する」ことは、経営者にとって最大の役割かもしれません。ぜひ、この機会に“自社の社員教育=人づくり”についてお考えください。
●経営者の役割
●中小企業における幹部社員像
●社員の成長が成果(利益)に繋がる
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@無料個別相談(希望者のみ。後日。)A書籍「リーダーの心得帖」進呈
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創新ラボ (創新グループ研修室) 【
MAP
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川崎市高津区久本3-2-3ヴェルビュ溝の口8階
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平成21年9月28日(月) 18:30 〜 20:00 (受付18:00〜) |
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当ページ下部のお申し込みフォームからお申し込みください。 |
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椛n新ワールド
〒213-0011 川崎市高津区久本3-2-3 ヴェルビュ溝の口8F
TEL:044-833-2111戟@FAX:044-829-2770
メールアドレス:info@soushin.gr.jp
担当 佐々木・斉藤 |
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